退職をして２週間がたとうとしていますが・・

各種手続きが結構大変です。


今後参考にされる方・・はいないと思いますが・・
一応　記録に残しておこうと思ったので書きます


まずは「ハローワーク」から・・

失業保険を申請しに”ハローワーク”へ！
午前中は混んでいるだろうと思い・・
午後に行ったらまだまだすごい混雑”２０人待ち”・・・


必要な書類を３枚書いて順番を待つ・・




職場にいた頃は、パートさんの求人をお願いしたり、
応募してきている方の資料をもらいに来たことのある場所に
今度は自分が仕事を探す立場で来ている・・何か変な感じでした。


やっと呼ばれて書類を出すと”ハローワーク”のカードをもらい
「次回からはこのカードをもって職探しの検索などに来てください」と言われ　
次に別の場所に行き失業保険をもらうにあたっての説明を聞く。。
ここで写真（2.5×３を２枚）を撮っていないことに気づく
（ちゃんと説明読んでから行きなよ・・って感じです）


自分の指定日にいかなければならないことがあり・・・
（しっかり覚えておかなければ・・）
そして小冊子のような手帳？ノートを頂いて終了でした。


パソコンで職探しの検索は入り口で番号カードをもらい
その番号のパソコンの所に座って検索開始
ペンで画面をタッチしていくのですごく簡単でした。
気になったものは１０枚まで印刷可能です。



次に向かったのは「社会保険事務所」


仕事を辞める＝国民健康保険に加入する
　・・と思っていたのですが

現在役所系の仕事をしている元同僚から”任意継続保険”がある！
と言われ上司に聞くと”今までそんなものは無いし、そんなことをした人もいない・・”と
前例がないようで。。


でもその同僚より「国民より任意の方が安くなるかも。。」と言われ
任意にしたいと思いましたが、

事業所長（私の場合は園長先生）が社会保険事務所に
「この人は辞めました」と書類を出した次の日からでないと手続きできないそうで　

その手続きまでの期間内でどうしても保険証が必要だったので（歯医者）
辞めてすぐに１度国民健康保険に加入しました。

そして手続きが終わったよ・・と園長から連絡があったので
社会保険事務所で”任意継続保険（２年間）”の
手続きを取って新たな保険証をもらい
そのまま市役所にいって国民のほうの解約手続きをとりました。


この
”任意継続保険”は

辞めてから２０日以内に申請しないとダメです。

　
もし退職してもすぐに国民健康保険に加入せず　
任意継続保険の方が安いですよ　　
そしてまとめて払うとちょっとお得になります。